Momenteel werken wij aan onze webportal. Onze excuses voor het ongemak. Neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 20 88 582
Momenteel kan de prijs voor dit artikel niet worden getoond. Probeer het later nog eens of neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 - 20 88 582 of stuur een e-mail naar verkoop@mcb.nl
Als je bij MCB Direct in dienst komt, wil je je graag vanaf het begin welkom voelen en het idee krijgen dat je de juiste keuze hebt gemaakt. Je wilt dat je nieuwe werkplek aan je verwachtingen voldoet, je wilt erbij horen en ervaren dat je bij een gaaf bedrijf werkt. Voor MCB is het belangrijk dat nieuwelingen zich betrokken voelen, een binding met het bedrijf opbouwen en snel op niveau meekunnen. Daarmee blijven teams op sterkte en komen er dragers van het bedrijfs-DNA bij.
“Complimenten aan de mensen die de webshop hebben ontworpen. Hij is heel gebruiksvriendelijk, werkt vlot en alles wat voor klanten belangrijk is, staat erin: de onbewerkte en op maat gezaagde materialen, certificaten, beschikbaarheid, levertijd, prijzen, orderstatus, orderhistorie. Ik heb stellig het idee dat we hiermee een stuk verder zijn dan veel andere bedrijven in de metaalwereld.”
De preventiemedewerkers van MCB Direct hebben onlangs de Felt Leadership Training gevolgd. Hierin staat veiligheid centraal. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wijst veiligheidsexpert Raymond Bekker op de gevaren die op de loer liggen en hoe we die kunnen voorkomen. We vroegen drie deelnemers naar hun mening over veiligheid.
Het mooie van Nederland is dat er binnen het land nog best veel cultuurverschillen zijn, een Limburger is heel anders dan iemand uit de Randstad. En die verschillen zijn er ook tussen de vestigingen van MCB Direct, heel interessant om te zien.” Fedor Piek is Directeur van MCB Direct, en ziet de ‘couleur locale’ van zijn vestigingen als een kracht: “Een medewerker uit de eigen regio wordt sneller door een klant geaccepteerd, maar ook dat verschilt weer per regio: iemand uit de Randstad kan vaak met iedereen overweg en is heel direct in de omgang, in de andere regio's moet je vaker via een omweg je verhaal brengen. Heel boeiend.” Een gesprek naar aanleiding van een naamsverandering.
